政策簡報 · PE-CSB-126 · 公務員事務局
公務員隊伍採用人工智能與「AI城市大腦」專責小組
工具、項目及運算能力增長迅速；人工智能產出由誰覆核，卻未有集中記錄。
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兩頁 · 中英對照 · 按1134211框架撰寫 · 事實截至2026年10月25日
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張力與論點
張力
本港正快速增加人工智能工具、全市「大腦」及人工智能專員，同時公務員隊伍每年縮減2%。規則訂明人工智能只屬輔助，必須由人覆核；但沒有綜合記錄顯示由誰覆核什麼，亦不知是否節省時間。
論點
人工智能協助政府運作之處，其使用應有記錄及覆核，使速度不致凌駕問責。
本簡報剖析的三大政策問題
- 01工具增長快於記錄
- 02城市大腦連接多個數據擁有者
- 03人手覆核依賴更少的人
每項問題均按三個層次剖析：事實、成因為何持續，以及對整體制度的後果。
三個政策方案比較
A
甲·先擴大工具（速度主導）：更多目錄方案、更廣泛推行。
B
乙·先建立管治（規則主導）：登記冊；數據及驗證協議。
C
丙·先培訓技能（人員主導）：更多培訓及覆核人員認證。
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