政策簡報 · PE-LWB-189 · 勞工及福利局
輸入勞工與保障本地工人
閘門收緊令輸入勞工申請減少，但獲聘的本地求職者寥寥可數，合規主要靠投訴發現。
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兩頁 · 中英對照 · 按1134211框架撰寫 · 事實截至2026年10月25日
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張力與論點
張力
香港只准僱主在本地招聘失敗後輸入勞工，但這項測試量度的是工夫而非成果，本地及輸入勞工的保障亦主要依靠投訴。
論點
公布成果、把招聘與留任掛鈎、公開執法數據，並按證據逐行業訂定輸入上限。
本簡報剖析的三大政策問題
- 01本地招聘閘門未能配對
- 02本地人手庫與空缺未能相遇
- 03保障以投訴為主導
每項問題均按三個層次剖析：事實、成因為何持續，以及對整體制度的後果。
三個政策方案比較
A
甲·進一步收緊：提高比例及延長招聘期。
B
乙·開放：放寬比例，加快短缺行業審批。
C
丙·配對本地人：以留任為本的獎勵及薪酬與待遇檢討。
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